你要去的遠方可能充滿了挑戰和荊棘，無論如何，相信自己，相信學習，相信成長。不必走得快，但一定要走得遠。
這次，我很喜歡的一個作家，也是創業家：世紀奧美公關創辦人丁菱娟的新書《你不必走得快，但一定要走得遠》，剛好對最近卡在生涯瓶頸上的我有著極大的幫助。每個人生階段，我們總會在一路扶搖直上之後，遇到缺乏動力的時候。此時，多數的人的會迷惘，下一步路要往哪裡走。
菱娟老師的這本書，給我最大的啟示就是，沒有捷徑，你得慢慢試，多錯幾次，才能慢慢摸索的出答案。我來分享菱娟老師書裏分別給職場菜鳥及職場老鳥的幾個中肯建議。
給菜鳥：
一、 理想工作四要素：
1. 有學習和成長的空間，才能激發熱情。
2. 有點壓力，有點挑戰，才能充分發揮自己的能力。
3. 可以打開視野，見識不同世界的風貌。
4. 有團隊作業，學習培養默契。
二、 興趣不等於熱情
雖然一定要找到最有興趣、最擅長的事才能燃燒熱情，但完全沒有歷練的人，根本不暸解真正的興趣是什麼。
三、 做對職涯起步五件事
1. 機會來自於態度，要從小細節中讓別人看見你的態度。
2. 摸索不要超過三年，決定聚焦，至少努力三年看是否能累積出成績。
3. 尋找你欣賞及敬佩的資深前輩，從他們身上去學習。
4. 放下身段，勇敢提問。
5. 適度和同事聚會，建立私交。
其他像《顏值管理五大秘訣》、《愈自律，愈自由》、《先做討厭的事才自由》等篇章，也很適合年輕人深入閱讀。
至於菱娟老師給老鳥的建議，我想跟大家分享最受用的幾段話是在《你在不好意思什麼？》篇章裡的這段話：「女人要在職場上展現專業，必須先戰勝自己的害羞與害怕，拿回話語權，做自己的主人，才能感染他人。」
很多在職場上的女性，或許是對自己沒有自信，因此不太敢在重要場合發言，雖然私底下做了很多事情，但卻不好意思爭取表現的機會，菱娟老師說：「女人要在職場上爭取平權，就必須先打破自我矮化的罩門。
女人從小被教導以和為貴、低調順從，不要鋒芒外露，這些到了職場都會被扣分…..(其實)最後誰能勝出，就是看誰能在關鍵時刻讓自己被看見。」不過，在這邊我也要補充一點，讓人看見雖然是好事，但怎麼在不違反職場倫理又不得罪人的方式下展露自己也很重要。
菱娟老師書裡，像是：「聰明的人絕不會因逞一時口舌之快而壞了大事。說話就要把話說到對方心坎裡去，說得別人舒服，也不委屈自己。」、「千萬別將友誼放在公司任務面前，沒有公司願意花錢讓你來交朋友。」、「找藉口很容易，怪罪別人很容易，激勵自己往前走不容易，迎接挑戰更不容易。如果我們不把這個絆腳石搬開，就只能停留在這裡，自己擁抱自己而已。」都是職場生存法則很重要的觀念。
職場如叢林，洪水猛獸多，能夠存活下來的，相信未來都一定是英雌好漢。
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